Pejabat serikat membuat kasus yang efektif bahwa lebih banyak uang tidak akan memperbaiki sistem pendidikan yang gagal di Nevada. Namun, jangan berharap mereka menyadari hasil itu.
Asosiasi Pendidikan Kabupaten Clark merilis hasil jajak pendapat pada hari Senin yang menunjukkan Pengawas Distrik Sekolah Clark County, Jesus Jara, sangat tidak populer. Peringkat kesukaannya hanya 14 persen, dengan 51 persen tidak setuju. Mayoritas jajak pendapat mendukung pemecatan Jara. Bulan lalu serikat memiliki a survei anggota menunjukkan bahwa 75 persen responden tidak memiliki keyakinan bahwa dia dapat meningkatkan hasil siswa.
Jara memang mengerikan. Salah satu prioritas utamanya setelah menjabat adalah menghilangkan disiplin sekolah karena kekhawatiran yang salah tempat tentang perbedaan ras. Ini memicu peningkatan dramatis dalam kekerasan di sekolah. Dia mendorong melalui kebijakan penilaian distrik yang digelapkan, termasuk minimum F. Hal itu bahkan menyebabkan siswa yang sebelumnya berprestasi tinggi mengabaikan pekerjaan rumah dan belajar lebih sedikit. Tidak mengherankan, nilai tes turun. Tapi setidaknya kabupaten mengajarkan siswa untuk bermain peran dan saling bertanya tentang seks.
Kebijakan mengerikan ini berkontribusi pada pemogokan guru massal. Kabupaten ini memiliki lebih dari 1.450 penempatan guru untuk memulai tahun ajaran. Siswa juga pergi. Distrik menyusut saat keluarga melarikan diri ke sekolah sewaan atau pilihan swasta. Dalam ironi menyedihkan lainnya, masa jabatan Jara yang bermuatan rasial sangat menghancurkan siswa Afrika-Amerika dan Hispanik. Tapi kiri tidak akan menyebutnya rasisme sistemik.
Jara punya beberapa ide bagus. Dia ingin membayar bonus guru untuk bekerja di sekolah kekurangan staf. Namun, serikat pekerja tidak tertarik.
Serikat pekerja benar bahwa kepemimpinan Jara kurang. Tapi seruannya untuk bertindak tidak sesuai dengan diagnosis itu. Ia ingin anggota parlemen negara bagian meningkatkan dana pendidikan sebesar $2 miliar, yang menurut survei mendapat dukungan publik yang luas.
Putuskan harus jelas. Jika menurut Anda Jara melakukan pekerjaan yang buruk, menghujani distriknya dengan uang tunai adalah insentif yang paling buruk. Bayangkan jika atasan Anda memberi rekan kerja ulasan kinerja negatif yang memang layak diterima dan peningkatan 25 persen dalam anggaran proyeknya. Itu tidak masuk akal. Serikat pekerja jelas ingin Jara dipecat, tetapi tidak ingin lebih banyak dana bergantung padanya.
Inilah mengapa pilihan sekolah sangat penting. Keluarga tidak dapat memecahkan masalah distrik sekolah. Politisi telah gagal dalam tugas itu selama beberapa dekade. Program pilihan sekolah, seperti Beasiswa Peluang, memungkinkan orang tua menemukan sekolah yang bagus untuk anak mereka sendiri.
Beberapa lawan mengklaim bahwa itu akan menjadi kematian sekolah umum. Pertimbangkan asumsi yang tidak disebutkan di sana. Sekolah umum menawarkan produk yang lebih rendah, dan orang tua akan pergi jika mereka punya kesempatan. Ini adalah alasan yang cukup untuk mendukung pilihan sekolah. Pada kenyataannya, pilihan sekolah meningkatkan kinerja di sekolah umum. Mengetahui siswa dapat keluar, pemimpin distrik dan serikat pekerja harus bekerja sama untuk meningkatkan produk mereka. Itu sebabnya Gubernur Joe Lombardo harus bersikeras bahwa Demokrat setuju untuk mengikat peningkatan pengeluaran untuk dorongan yang signifikan dalam Beasiswa Peluang.
Lebih banyak uang tidak akan meningkatkan pendidikan Nevada, tetapi pilihan sekolah bisa.
Kolom Victor Joecks muncul setiap hari Minggu, Rabu, dan Jumat di bagian Opini. Hubungi dia di vjoecks@reviewjournal.com