Setelah dilantik pada hari Selasa, kepala polisi baru Henderson, Hollie Chadwick, menguraikan prioritasnya dan inisiatif departemen yang akan datang.
Di bawah kepemimpinannya, Chadwick mengatakan fokus utama departemen ini adalah pada perekrutan dan retensi petugas.
Henderson mempekerjakan 482 petugas polisi tersumpah pada akhir tahun lalu, petugas terbanyak dalam lima tahun terakhir, menurut data kota. Enam belas petugas lebih sedikit bekerja di Henderson pada tahun 2021, sehingga totalnya menjadi 466 pada akhir tahun itu.
Sebagai kepala suku, Chadwick ingin melanjutkan tren peningkatan jumlah petugas.
Untuk meningkatkan rekrutmen, Chadwick mengatakan departemen kepolisian lebih fokus pada program lateral untuk merekrut petugas dari departemen lain dan sedang mencari program kadet untuk anak berusia 18 hingga 20 tahun yang tertarik dengan kepolisian. Departemen tersebut sudah memiliki program Penjelajah untuk anak di bawah umur, tetapi tidak untuk orang dewasa di bawah 21 tahun, kata Chadwick.
Dia juga mengatakan departemen akan muncul di lebih banyak acara komunitas, seperti bursa kerja.
Chadwick mengatakan departemen juga berupaya mempertahankan petugas yang sudah mereka miliki. Fokus utama adalah untuk memastikan bahwa petugas senang pergi bekerja.
“Salah satu upaya retensi besar kami adalah memastikan orang bahagia dan puas di tempat kerja,” kata Chadwick.
Salah satu cara yang dia rencanakan untuk membuat petugas senang adalah dengan memastikan mereka memiliki kesempatan untuk tumbuh secara profesional dan bergerak di dalam departemen.
Bagian lain dari upaya retensi akan fokus pada kesehatan mental dan fisik para petugas, kata Chadwick, karena menjaga kesejahteraan petugas “berhubungan langsung dengan masyarakat.”
Ketika ditanya tentang masalah yang diangkat oleh petugas Henderson dengan kepala polisi sebelumnya, Chadwick mengatakan departemen tersebut telah “beralih dari semua itu”.
Kepala departemen sebelumnya, Thedrick Andres, mengundurkan diri setelah menerima “mosi tidak percaya” dari serikat polisi kota. Kepala polisi sebelum Andres, LaTesha Watson, dipecat karena konflik dengan serikat polisi dan menggugat kota dengan tuduhan diskriminasi.
Chadwick mengatakan departemen akan mengadakan beberapa komite internal untuk memastikan komunikasi dengan petugas. Dia mengatakan departemen juga berencana untuk mengadakan komite publik untuk terbuka dan transparan dengan publik, waktu dan tempat yang akan diposting di situs kota dan media sosial departemen.
Chadwick kemudian memuji komunitas Henderson karena mendukungnya dan petugas Henderson lainnya. Dia juga meminta masyarakat untuk melaporkan ketika ada hal-hal yang tampaknya tidak benar di daerah mereka.
“Semua yang kami lakukan adalah tentang komunitas kami, setiap orang (di departemen) telah mengembangkan hubungan yang baik dengan komunitas dan komunitas yang mereka tegakkan,” kata Chadwick.
Hubungi Mark Credico di mcredico@reviewjournal.com. Ikuti dia di Instagram @ writermark2.